【写作范文】2025年7月15日 以追责硬手段 筑牢营商环境防护墙

以追责硬手段 筑牢营商环境防护墙

营商环境是市场主体生存发展的土壤，是一个地区经济软实力和综合竞争力的重要体现。然而，在现实中，政策落实“打折扣”、权力寻租、执法不公等破坏营商环境的现象依然存在，严重挫伤企业投资兴业的积极性。这些问题背后，很大程度上是责任追究不到位所致。维护营商环境，必须拿出追责的硬手段，以强有力的责任追究倒逼责任落实，让损害营商环境者付出代价，才能营造公平、透明、可预期的市场环境，为经济高质量发展注入强劲动力。

明确责任清单，让追责有章可循。维护营商环境，首要任务是厘清各部门、各岗位的责任边界。当前，部分地区存在责任划分模糊的问题，导致出现损害营商环境事件时，部门间相互推诿扯皮。比如，在企业项目审批过程中，涉及多个部门的事项，常因职责不清出现“踢皮球”现象，使企业办事效率低下。因此，需制定详细的营商环境责任清单，明确政府部门在政策制定、行政审批、市场监管等各个环节的具体职责，细化责任到人；建立责任倒查机制，一旦出现损害营商环境的问题，严格按照责任清单追溯相关责任人，确保责任落实无死角，让追责有清晰的依据和方向。

强化监督问责，让追责形成震慑。监督问责是保障营商环境责任落实的关键环节。部分地区监督机制不完善，对损害营商环境的行为未能及时发现和处理，使得一些人抱有侥幸心理。某地曾有个别执法人员利用职务之便，对企业进行吃拿卡要，却长期未被查处，严重破坏当地营商环境。要改变这种状况，需构建多元化监督体系，将内部监督与外部监督相结合，发挥纪检监察部门、审计部门的内部监督作用，同时畅通企业、群众的投诉举报渠道，引入媒体监督和社会监督；对损害营商环境的行为，发现一起、查处一起，依法依规给予严肃的党纪政纪处分，对涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理，并及时公开典型案例，形成强大的震慑效应，让公职人员不敢触碰破坏营商环境的红线。

完善长效机制，让追责常态长效。维护营商环境不能仅靠运动式追责，而要建立长效机制。目前，一些追责措施缺乏系统性和持续性，导致问题反复出现。比如，某地开展营商环境专项整治时查处了一批违规行为，但整治过后问题又有所反弹。为此，需建立健全营商环境考核评价机制，将责任落实情况纳入政府部门和领导干部考核体系，作为评优评先、职务晋升的重要依据；完善容错纠错机制，鼓励干部在优化营商环境工作中积极作为，同时明确容错边界，防止借容错之名逃避责任；定期对营商环境责任落实情况进行评估和总结，针对出现的新问题、新情况，及时调整和完善追责机制，确保追责工作常态长效，持续优化营商环境。

营商环境的优化绝非一朝一夕之功，追责硬手段是维护营商环境的有力武器。只有明确责任清单，让追责有章可循；强化监督问责，让追责形成震慑；完善长效机制，让追责常态长效，才能以追责倒逼责任落实，有效整治破坏营商环境的行为，让企业安心经营、放心投资、专心发展，为经济社会高质量发展奠定坚实基础，真正构筑起营商环境的坚固防护墙。

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(责任编辑: 潍坊新北辰)