10月24日18时,2027年度国考报名通道关闭。就在关闭前一天,国家公务员局公布了截至10月23日8时的“报名人数较少职位”名单——794个职位计划招录1348人,通过资格审查的只有2129人。按各职位面试比例折算,这些岗位本应产生4444个面试名额,实际连一半都没凑齐。
先把日历摆在最前面,因为每年都有考生栽在“最后一步”上。
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事项 |
截止时间 |
说明 |
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注册与实名实人认证 |
10月23日18:00 |
今年新增环节,比报名截止早整整一天 |
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提交报考申请 |
10月24日18:00 |
每人只能选报一个职位 |
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查询报名序号 |
10月28日8:00后 |
后续确认、缴费都要用到 |
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报名确认与缴费 |
11月1日—11月6日 |
逾期视为自动放弃 |
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打印准考证 |
11月23日0:00起 |
开放至11月29日15:00 |
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公共科目笔试 |
11月29日 |
全国直辖市、省会城市、自治区首府及部分城市同步开考 |
今年最容易被忽略的变化,是报名前多了一道“实名实人认证”。报考者须先在专题网站完成注册,再通过电子社保卡等渠道完成实名实人核验,认证通过后才能提交报考申请。往年的账号密码今年不再沿用,需要重新注册;没有实体社保卡的考生,可按系统提示走人脸识别完成认证。这项调整的指向很明确——打击“公考围岗”,也就是人为制造报名人数众多的假象来吓退竞争者。
还有一条考场新规:往年是开考30分钟后不得入场,今年收紧为考试开始15分钟后一律禁止进入考场。笔试当天请把身份核验、安检排队的时间一并算进去。
今年国考计划招录35691人,比上年度减少约2400人,降幅约6%,招录规模连续第二年小幅回落。规模缩了,热度没降。截至10月22日17时,全国报名人数已达236.5万人,通过资格审查181.1万人;最热的“吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队一级警长及以下(十七)”一岗,竞争比突破4000:1。
而在同一个报名系统里,另一组数字安静得反常。官方10月23日8时发布的这份名单,收录了794个“过审人数达不到面试比例”的职位。把它们的家底摊开来看:
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指标 |
数值 |
含义 |
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职位数 |
794个 |
覆盖184个招录机关、568个用人司局、31个省级行政区 |
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计划招录 |
1348人 |
平均每个职位招1.7人 |
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过审人数 |
2129人 |
平均每个职位2.68人,中位数仅2人 |
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整体竞争比 |
1.58:1 |
约为全国平均水平的零头 |
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零过审职位 |
149个 |
占这份名单的18.77% |
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过审≤3人的职位 |
609个 |
占这份名单的76.70% |
换句话说,在这批本就“冷”的职位里,每5.4个就有1个连一个通过资格审查的人都没有;四分之三以上的岗位,过审人数不到3人。
更值得琢磨的是招录结构:516个职位只招1人,占64.99%;招2人的170个;招3人及以上的合计仅108个。也就是说,“单人岗”是冷门职位的基本形态——这类岗位一旦没人报,就直接归零,没有任何缓冲。