2026年山东方舟人力资源开发有限责任公司招聘人员简章

根据工作需要，山东方舟人力资源开发有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员1名，以外包方式派驻到潍坊某机关单位工作。现将招聘内容公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)岗位名称

讲解员岗

(二)岗位要求

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，35周岁以下，遵守法律和法规，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

2.政治素质高，工作积极主动，具备积极进取团结协作精神，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，服从分配。

3.身体健康，五官端正，形象气质佳，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常(以查体为准)，具备适应岗位需要的身体条件。

4.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。

5.符合国际法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;

(3)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;

(4)曾被开除公职的;

(5)被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;

(6)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7)法律法规规定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及要求

本次招聘采取个人报名、资格审查、履历业绩评价、面试、体检等程序，择优聘用后派驻到潍坊某机关单位工作。

(一)报名

采取网上报名方式。报名人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”中查看招聘公告，进入“在线报名系统”(报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)报名材料包括：一寸照片电子版、本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书等资料。

报名时间：2026年1月13日起至2026年1月19日下午5点，报名时间截止后提报的报名无效。

招聘咨询电话：0536-7109166

(二)资格审查、履历业绩评价、面试及体检

由工作人员对报名人员进行资格审查，履历业绩评价，进入面试人数与岗位需求人数的比例为5：1，如达不到5:1，可按照实际符合条件的人员确定。若通过资格审查人员的数量与岗位需求人数的比例未超过5：1，则不进行履历评价，全部进入面试。面试时间及面试形式另行通知。

根据面试结果，确定进入体检范围的人员进行体检(体检费用自理)。对体检结果有异议者，可以复检一次(不在原体检医院进行)，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

因体检不合格、自动放弃出现的空缺，按面试结果依次递补或不递补。

四、聘用

经体检合格的人员，与山东方舟人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，以服务外包的方式派驻至潍坊某机关单位工作。

五、福利待遇

工作环境好，缴纳五险一金，享受中秋春节福利，每周日、周一休息，国家法定节假日依法休息。

六、工作地址

潍坊市高新区。

七、其它

1.应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。

4.本次招聘工作未尽事宜，由山东方舟人力资源开发有限公司负责解释。

咨询电话：0536-7109166

2026年1月13日

原标题：山东方舟人力资源开发有限责任公司招聘人员简章

文章来源：https://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=1866

注: 本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处。

(责任编辑: 新北辰)