2026年河南象行无界文化发展有限公司招聘2人公告

标题：河南象行无界文化发展有限公司，系省管国有骨干文化企业全资子公司，因业务拓展，现招业务拓展专员、活动策划专员。明确基本要求，详述岗位职责任职条件，提供优厚待遇。5 月 15 日前按要求投简历，招聘流程清晰，欢迎有志者应聘。

河南象行无界文化发展有限公司系省管国有骨干文化企业河南大象融媒体集团有限公司全资子公司。公司专注于文化创意策划、IP开发运营、大型活动执行及会展服务等领域，长期为政府机构、品牌方、旅游景区等提供高品质的文化策划与整合传播解决方案。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入。

一、基本要求

（一）政治坚定，品德优良，作风正派，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度；

（二）热爱文化创意行业，具备较强的文化敏感度、创新思维与市场意识；

（三）熟练操作Word、Excel、PPT等各类常用办公软件及活动管理工具；

（四）逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与执行力；

（五）具备良好抗压能力，能够接受项目紧张期的合理加班及短期出差。

二、招聘岗位及要求

（一）业务拓展专员（1名）

岗位职责：

1.市场开拓：独立负责开发新客户，挖掘品牌方、政府机构、旅游景区等在文化策划、IP合作、活动执行等方面的需求；

2.客户关系管理：维护并深化现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户满意度和复购率；

3.项目洽谈与签约：全程参与商务谈判，准确理解客户需求，制定合作方案，完成项目合同的签订；

4.内部协同：与策划、设计、执行团队高效协作，确保项目从意向到落地的顺畅推进，保障客户需求被完美实现；

5.市场洞察：持续关注文化、文创、文旅行业动态及竞争对手信息，为公司业务发展和策略调整提供决策支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、艺术管理等相关专业优先；

2.具备商务拓展经验，有文化、广告、传媒、会展行业背景者优先；

3.出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，善于与不同背景的客户建立信任；

4.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；

5.强烈的自驱力和目标感，能承受一定的工作压力，并享受挑战带来的成就感；

6.拥有团队合作精神，责任心强，工作积极主动。

加分项：

1.拥有品牌方、政府资源、文旅资源者优先；

2.对中原文化、文创产业有浓厚的兴趣和一定的了解。

薪资待遇： 基本工资+绩效工资（岗位绩效+业绩绩效）+餐补+年终奖励（具体面议）

（二）活动策划专员（1名）

岗位职责：

1.负责线上线下活动的策划方案撰写及效果评估，确保活动顺利进行；

2.根据品牌定位和目标，制定活动方案，包括但不限于发布会、促销活动、品牌推广活动等；

3.协调内外部资源，对接广告公司、供应商、场地、物料制作等，确保活动资源到位；

4.监控活动预算，控制成本，确保活动在预算范围内高效执行；

5.活动结束后进行数据整理与效果分析，进行复盘；

6.配合团队完成其他活动相关的支持工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；

2.具备1-3年活动策划与执行相关工作经验，有成功案例者优先；

3.具备独立完成策划方案的能力；

4.热爱活动策划工作，具备优秀的创意能力、组织协调能力和执行能力；

5.熟悉活动策划流程，包括方案设计、预算制定、资源对接、现场执行等；

6.具备丰富的物料准备及广告公司合作资源（如场地租赁、舞台搭建、灯光音响、摄影摄像等）；

7.有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力；

8.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及活动管理工具。

加分项：

1.有大型活动独立策划、提案经验；

2.熟悉线上线下活动（如直播、短视频营销等）策划与执行；

3.有丰富的供应商资源或广告公司合作经验优先。

薪资待遇：基本工资+岗位绩效+餐补（具体面议）

三、工作时间与地点

工作时间： 8:30-12:00，14:30-17:30，中午休息2.5小时，双休，法定节假日正常休息。

工作地点： 郑州市金水区众旺路与祥盛街交叉口南100m大象融媒

四、福利待遇

基础保障： 入职后依法缴纳社保；

休假福利： 按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；

薪资激励： 享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；

人文关怀： 享有节日福利、健康关怀等；

五、应聘程序

（一）简历投递

投递截止时间：2026年5月15日

投递方式：应聘者将个人简历（如有相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料可以一并发送）发送至邮箱：1633809557@qq.com

邮件标题格式：姓名+ 应聘岗位 + 工作年限（示例：张三+业务拓展专员+3年）

（二）资格审查

公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程。凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

（三）招聘流程

本次招聘按照简历筛选→ 初试 → 复试 → 录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

六、联系方式

联系人：赵经理

联系电话：18637166994

咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30