2026年天津中基大地工程有限公司管理人员岗位招聘2人公告

标题：天津中基大地工程面向中国水电基础局内部招聘，综合管理部副主任 / 主办、运营管理部副主任各 1 名，工作地点天津武清，大专及以上可报，5 月 17 日截止报名。

根据工作需要，决定面向中国水电基础局有限公司公开招聘天津中基大地工程有限公司管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数

1.综合管理部副主任/主办1名；

2.运营管理部副主任1名；

二、工作地点

天津武清

三、任职基本条件

（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。

（二）具有较强的事业心、责任感，具有较强的执行力和胜任岗位工作的专业知识和文化水平，爱岗敬业，有全局观念，服从分配、听从指挥。

（三）具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、任职资格要求

（一）任副主管级要求

大学专科及以上学历、助理级及以上职称；在一级主办及以上岗位工作2年以上;在项目一线或国外工作时间累计不少于2年。

（二）任主办级要求

大学专科及以上学历、初级及以上职称；在一级业务员岗位工作2年以上;在项目一线或国外工作时间累计不少于1年。

（三）具有以下情形之一的，可适当减少有关年限要求：

1.人才引进人员首次提任的，以及具有本岗位职业资格（专业技术资格）且专职从事本岗位同类工作3年以上的，对提任职务需满足的项目一线累计工作时间不做要求。

2.女职工每生育一胎，提任职务需满足的项目一线累计工作时间可减少一年，但在项目一线累计工作时间不少于一年。

五、岗位职责

（一）综合管理部副主任/主办

负责人力资源相关的制度建设并监督执行；干部人才队伍管理体系建设；干部的选育用管以及优秀年轻干部发现培养使用；任期制和契约化管理；个人有关事项报告管理；干部人才挂职、借调管理；组织机构设立撤并变更管理。劳动用工管理、劳务人员清理与规范；人才资源优化配置；人才开发、教育培训、人才评价；技能人才队伍建设；职称评定和职业技能鉴定管理、职业资格管理；工资总额、薪酬绩效与社保福利管理；离退休、机关人事管理；因私出国（境）管理；相关档案资料收集管理。完成上级及公司交办的其他工作。

（二）运营管理部副主任

负责运营管理部制度建设并监督执行；负责租后客户服务，牵头组织设备物资运输、验收、安装、调试等工作。处理租用期间的各类问题，负责续租、退租、客诉处理；负责设备租赁流程的风险及合规管控。审核租赁合同条款的合法性、完备性。参与重大合同谈判，提出风控意见。定期检查租金回收异常情况，对高风险客户提出预警及处置建议；负责设备物资采购管理工作，开展供应商调查、比价（招标）及合同签订，建立战略供应商库；负责设备日常管理工作，负责设备的维护、维修、检验、保养等工作；负责设备物资安全管理，监督设备使用现场安全，参与公司设备物资事故的调查和处理；负责废旧设备物资处置管理工作；负责设备状态管理，定期盘点与巡检，更新设备状态并建立设备全生命周期档案。完成上级及公司交办的其他工作。

六、报名及有关事宜

（一）报名

1.凡符合条件者，均可自愿报名。报名人员需填写《管理人员岗位招聘报名表》（附件1），将报名材料发送电子邮箱：

tjzjddgs-sdjc@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘岗位，格式为：“应聘+XXX岗位+姓名”。

联系人：张艳电话：022-82172226

2.应聘人员需提交材料

（1）《管理人员岗位招聘报名表》。

（2）个人工作总结（不少于3000字）。

（3）对应聘岗位的认识和工作建议(不少于1500字）。

（4）近年来主要工作业绩（成果）及获奖材料（扫描件）。

（5）个人承诺书（模板见附件2）。

（二）报名截止时间：2026年5月17日。

特此公告

附件1：管理人员岗位招聘报名表.docx

附件2：个人承诺书.docx

天津中基大地工程有限公司

2026年5月8日