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2026年枣庄机场建设投资有限公司劳务派遣人员招聘公告(24人)

2026-05-22

国企央企·考试资料领取

枣庄翼云机场位于山东省枣庄市山亭区西集镇驻地西南部,为国内民用运输机场,兼顾通用航空发展。按照年旅客吞吐量120万人次、货邮吞吐量7000吨目标设计,飞行区等级指标为4C。枣庄机场建设投资有限公司为市属一级国有企业,公司主营机场建设、机场运营、航空运输、航空辅助服务、投资服务等,为满足机场运营及公司发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员。

一、招聘岗位和应聘条件要求

枣庄机场建设投资有限公司本次面向社会公开招聘劳务派遣人员24人,具体招聘岗位、招聘人数、应聘条件等详见《枣庄机场建设投资有限公司劳务派遣人员招聘岗位及条件》(见附件)。

二、基本条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

(二)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,政治历史及社会关系清白,品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业,无不良记录;

(三)具有较高的专业素质,服从公司安排,职业操守良好,事业心和责任感强,具有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平,承诺未因个人原因导致航班运行不安全事件;

(四)具备良好的心理素质和适应能力;

(五)年龄、工作经历计算截止时间均为2026年4月30日,工作经历年限按足年足月累计计算;

(六)具有以下情形之一的,不得报考:

1.受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.被开除公职的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;

7.造成航空器征候等级及以上不安全事件的直接责任人;

8.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

9.报考后构成回避关系的人员;

10.在读全日制普通高校非应届毕业生和现役军人;

11.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选(履历评价)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示等程序进行。

(一)报名时间。自2026年5月22日至2026年5月28日17:30。

(二)报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘人员请登录https://companyads.51job.com/companyads/2026/jn/zzjclwpq/index.html进行报名。每位应聘人员限报1个岗位,未按要求填写及上传报名材料及1人报考多个岗位者视为无效报名。以下材料需在报名时按要求上传扫描件,若未按要求提交附件,公司有权取消其报名资格:

1.本人近期免冠照片;

2.本人有效期内的身份证反正面;

3.教育经历相关证明材料(学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表);

4.职业资格或专业技术资格相关证明材料;

5.个人征信记录;

6.公安机关开具的无犯罪记录证明。

(三)简历筛选(履历评价)。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素,对应聘人员进行资格审查和初步筛选,并对通过资格审查人员进行履历评价,确定进入面试人选。未通过简历筛选者不再通知,应聘材料不予退回。

(四)笔试。根据简历筛选情况,对符合条件的人员进行笔试,笔试方式及时间另行通知。

(五)面试。面试人选原则上按照不低于1:3的比例确定,未能进入面试者,不再另行通知。对达不到比例的岗位,核减该岗位招聘计划。面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知,具体面试方式、时间及地点以通知为准。

(六)考察(背景调查)。根据工作需要,对通过考试人员进行考察(背景调查)。考察(背景调查)以电话、电子邮件或短信的方式告知。应聘人员不按规定时间、要求参加考察(背景调查)的,视为自动放弃。

(七)体检。进入体检环节的应聘人员须在规定时间内按公司要求进行体检。应聘人员出现隐瞒病史、请他人代替体检等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定时间、要求参加体检的,视为自动放弃。体检不合格或放弃体检者不予录用,可按照面试成绩顺延递补。

(八)公示。对考察和体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

本次招聘岗位为劳务派遣制用工,非企业正式在编员工。依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。薪酬待遇按照应聘岗位及劳务派遣单位相关规定执行,具体薪酬待遇面议。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,凡有造假行为,将取消应聘或聘用资格。

(二)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

咨询电话:0531-55777111-843 0531-55777111-679

咨询时间:上午9:30-11:30  下午14:00-17:30(工作日)

附件:《枣庄机场建设投资有限公司劳务派遣人员招聘岗位及条件》

2026年5月22日

枣庄机场建设投资有限公司劳务派遣人员招聘岗位及条件

部门名称

岗位

人数

条件

安全检查部

民航中级安全检查员

15

1.年龄30周岁及以下;

2.大专及以上学历;

3.持有民航中级(四级)及以上安检职业技能资格证书(证书需在有效期内);

4.身高:男170cm以上、女160cm以上;

5.具备三年及以上民航机场安检经验;

6.身体条件: 健康, 无色盲色弱, 五官端正, 无纹身疤痕等, 能适应倒班工作;

7.至少配备女性10人。

地面服务部

配载岗

1

1.年龄35周岁及以下;

2.大专及以上学历;

3.具备三年及以上民航配载工作经验(以社保缴费证明为依据), 持有民航配载上岗证或民航配载放单考核证明;

4.具备岗位教员资质,有岗位带教经验者优先,可适当放宽条件。

监装监卸岗

2

1.年龄35周岁及以下;

2.大专及以上学历;

3.具备三年及以上民航监装监卸工作经验(以社保缴费证明为依据);

4.熟悉机坪运行流程、有航空物流工作经验者优先。

行李分拣岗

2

1.仅限男性;

2.年龄40周岁及以下;

3.大专及以上学历;

4.具备团队协作精神,服从管理,有责任心;

5.工作内容主要为行李分拣、搬运,要求身体素质良好,能吃苦耐劳,适应户外作业环境;

6.有行李分拣及机坪装卸工作经验者优先。

装卸岗

4

合计

24

 

原标题:枣庄机场建设投资有限公司2026年劳务派遣人员招聘公告

文章来源:https://companyads.51job.com/companyads/2026/jn/zzjclwpq/index.html

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End

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(责任编辑:sdxbc)

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