2026年天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司面向社会公开招聘工作人员6名公告

摘要：天津北辰经开区招商平台公司招聘招商副部长 1 名、招商专员 5 人，本科起步，副部长需 5 年招商 + 2 年管理经验，专员 3 年招商经验或优秀应届生，外语优先；6.3-6.12 邮箱ryxczhaopin@163.com报名，合同制五险一金 + 招商提成，经多轮考核政审体检录用。

天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司作为天津北辰经济技术开发区管理委员会下设的一级专业化招商公司，按照公司化、市场化方式运行，开展精准化、链条化招商，为招商项目提供全流程服务，集中精力落实好优化营商环境、产业促进等工作。

为进一步提高天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司招商引资工作水平，选优配强专业化招商队伍，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下： 

一、招聘职位

1.招商部门副部长1名；

2.招商专员5名。

二、岗位职责及招聘资格条件

应聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养，具有良好的职业道德素养、工作责任心和较强的沟通、协调能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，具有良好的职业道德操守和个人信用记录。同时，还要具备以下任职资格条件：

1.具有国家承认的大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

招商副部长岗位职责及任职条件

1.岗位职责

（1）参与制定中长期招商战略规划及年度招商计划；

（2）协助制定招商管理制度、工作流程；

（3）负责参与产业链研究，落实招商策略，整合内外部资源，拓展招商渠道；

（4）协助开展目标新客户准入评估，实施目标企业对接与项目引进，推动现有企业增资扩产，负责项目洽谈、签约及落地实施，保障招商工作有序推进；

（5）协助把控项目合作协议拟定与审核，督办项目签约后履约及各项手续办理；

（6）上级交办的其他事项。

2.任职条件

（1）具有5年及以上政府部门、园区等平台招商引资以及相关项目工作经验；

（2）具有2年及以上招商部门管理工作经验；

（3）熟悉招商引资政策、管理运营、项目建设等专业知识，具备较强的项目分析能力、方案策划能力，能独立主导重大项目洽谈与落地；

（4）具备较强的统筹协调能力、跨部门沟通能力，能高效统筹团队完成招商指标，协调内外部资源解决复杂问题；

（5）具有能直接引进产值超亿元的项目资源、行业渠道资源，可快速推动项目落地者优先考虑。

招商专员岗位职责及任职条件

1.岗位职责

（1）负责招商引资信息收集与整理，汇总招商项目及相关信息统计、报送；

（2）协助开展市场调研与渠道拓展，跟进招商洽谈工作；

（3）负责目标客户信息收集、初审及准入评估辅助工作；

（4）协助拟定项目合作协议，负责项目签约后履约及各项手续办理；

（5）负责投资考察团组接待、联络及宣传等工作；

（6）上级交办的其它事项。

2.任职条件

（1）具有3年及以上政府部门、园区等平台招商引资以及相关项目工作经验或优秀应届毕业生；

（2）具有较强的执行能力、人际沟通能力，具有良好的职业道德和高度的敬业精神；

（3）熟练掌握一门或多门外语，具备运用外语开展招商引资、商务洽谈工作者优先考虑。

以上岗位计算任职年限、专业工作年限等截止时间为公告发布之日（含）。

上述岗位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者子女均已移居国（境）外的；

7.符合任职回避及法律法规规定影响使用的其他情形。

于2026年3月27日发布《天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司面向社会公开招聘工作人员公告》后，已参与报名的人员，不得重复报名。

三、聘用人员任期及履职待遇

（一）任期

聘用人员实行合同制。一经录用即签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年零一天，试用期两个月，任期期满考核合格可以续聘。试用期内不胜任岗位或考核不合格的将解除合同，不再聘用。

（二）薪酬

坚持“以岗定薪、按劳取酬、绩优薪高、兼顾公平”原则，将薪酬资源向一线招商人员倾斜，提供对比全市同类型国家级开发区具有充分市场竞争力的薪酬待遇，享受相应五险一金等法定福利待遇，同时根据实际招商业绩享受专项招商奖励。

四、招聘程序

报名—资格审核—综合考核评价（初试、心理健康测试和复试）—背景调查及政审—体检—公示—正式聘用（招聘程序每环节通过后，将会以邮件或电话形式通知本人进入下一环节）。

五、报名程序及相关说明

1.报名时间：2026年6月3日9:00--2026年6月12日17:00。

2.报名方式：网络邮箱报名（每人限报1个职位，邮件标题为应聘岗位＋姓名）。报名邮箱：ryxczhaopin@163.com。

3.应聘人员依据实际情况填写《应聘登记表》及《经历业绩报告表》，以附件形式连同个人证件照、个人简历、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传，完成报名工作。

注：《应聘登记表》及《经历业绩报告表》请勿提交图片、PDF格式，须整理为Word/Excel办公文档，以邮箱附件报送。

政策咨询电话：022-26981921

技术咨询电话：022-86910662 

（工作日时间：上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

4.应聘人员需在规定的时间内提交报名材料，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审核贯穿招聘全过程，其间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

5.资格审核结果、综合考核评价时间及地点将以邮件、电话等方式告知，应聘人员需提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

6.本次招聘将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还应聘人员。

附件：

1.《天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司面向社会公开招聘工作人员应聘登记表》

2.《天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司面向社会公开招聘工作人员经历业绩报告表》

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天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司

2026年6月3日