摘要:陕西咸阳 AAA 级国企产投集团社招 8 人,总部综合、人力,秦星汽车副总,能源电力 / 光储、国信投研管理岗,硕士优先,机关大厂履历择优;6.22 17 点前智联链接网申,流程:笔试 + 心理测评 + 面试(笔面各 50%),背调体检公示入职,6 个月试用期。
咸阳市产业投资集团有限公司(以下简称“咸阳产投集团”)是市委、市政府为构建咸阳现代化产业体系,培育壮大产业高质量发展,按照现代企业制度要求,经过重组发展起来的国有投资运营公司。公司注册资本100亿元,主体评级AAA,营收超120亿元,资产总额近600亿元。根据业务发展需求,现面向社会诚聘英才,本着公平、公正、公开的原则,此次招聘具体内容公布如下:
一、组织实施机构
为提高本次公开招聘工作的专业性水平,确保招聘质量,此次公开招聘工作由集团公司及北京网聘信息技术有限公司(以下简称“智联招聘”)组织实施。通过集团公司网站、微信公众号、智联招聘、等多家媒体进行宣传,树立集团公司广纳贤才的企业形象,提升集团公司社会影响力。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位、数量
1.集团公司总部2人
综合办公室:综合岗1人
人力资源部:考核管理岗1人
2.陕西秦星汽车有限责任公司1人
副总经理(职业经理人)1人
3.咸阳能源矿产综合开发投资有限责任公司2人
新能源开发部:电力项目管理岗1人、光储设计管理岗1人
4.咸阳国信发展经营管理有限公司3人
产业投资部:部长1人、产业投资岗2人
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律,政治素质好,品行良好。
2.具有履行岗位职责的身体条件。
3.工作年限、年龄计算截止时间为2026年5月31日。任职资格条件包含年龄、学历、专业、职称及职(执)业资格、工作经验和能力水平等方面,详见附件:《咸阳市产业投资集团有限公司2026年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求。
4.其他要求:同等条件下,硕士研究生及以上学历者优先。具有党政机关、事业单位、开发区、大型国有企业任职经历者优先。
(三)有以下情形之一者不得应聘
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.有服务年限规定且服务年限未满的人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。
三、招聘程序
此次公开招聘由智联招聘组织实施,按照报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、背景调查及考察、体检、公示及录用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月22日17点止。
2.报名方式:本次招聘只接受网络报名,每人限报一个岗位。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式,不得重复投递。
3.报名须知:在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息,上传的材料应当真实、准确,对信息资料的真实性、完整性负责,报名信息提交后不得修改。应聘报名信息仅在本次招聘中使用,报名资料恕不退还。
4.报名网址:https://xycytz2026.zhaopin.com
(二)资格审查
报名结束后,通过线上形式对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料包括:
1.所有学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载),留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《境外学历及学位认证书》扫描件;
2.岗位要求的职称证书、执业资格证书扫描件;
3.本人有效期内身份证扫描件;
4.应聘岗位所须的相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等)。
注:
1.以上资料报名时需提交电子版。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,包含笔试、心理测评、面试、背景调查及考察、公示期间等,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。
(三)笔试
1.经资格审查,符合条件的报名人员,通知参加笔试;
2.每个岗位按照笔试成绩从高到低进行排名,并按照不超过1:5的比例确定进入心理测评及面试环节。
(四)心理测评
笔试通过人员进行职业行为风险测验,职业行为风险测验结果作为面试的评价参考。未按要求参加职业行为风险测验或放弃者,按笔试成绩由高到低进行递补。测试结果仅作为参考指标,用于辅助面试活动,不计入最终成绩。
(五)面试
1.采取现场面试,面试满分为100分,面试成绩取所有面试官打分的算术平均值(保留小数点后两位,不进行四舍五入);
2.面试中无合适人选通过的,取消该岗位招聘;
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)背景调查及考察
由智联招聘组织对拟录用人员的基本情况、以往的工作经历与表现评价等进行调查与了解。背景调查及考察不合格者,取消录用资格。
(七)体检
1.体检具体安排以实际通知为准;
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应于三甲医院进行体检;
3.体检工作结束后,由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
(八)公示
根据综合成绩、背景调查及考察和体检情况,提交集团公司党委会研究决定拟录用名单。拟录用人员进行公示,公示期不少于5个工作日。
(九)录用
对公示期满经复议无重大异议的人员,予以录用并按规定办理入职手续。
四、聘用管理
集团公司全面实行劳动合同制管理。对新聘员工,实行6个月试用期,试用期间按照有关规定享受相应职位待遇。试用期满后,考核合格的,按流程履行转正手续;不能胜任本职工作的,按劳动合同予以解聘。
五、薪酬待遇
按照集团公司职级管理办法、薪酬体系,结合执业资格、工作经验、能力水平等因素,由集团公司综合评定职级。
六、注意事项
(一)本次招聘最终解释权归集团公司所有,由集团公司纪委监察办公室派员进行全程监督。应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式,向咸阳市产业投资集团有限公司纪委监察办公室反映。
监督电话:029-38008056(工作日8:30-12:00;14:30-18:00)
咨询电话:029-68596088转85769(工作日 9:00-12:00;13:30-18:00)
(二)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,即予解除劳动关系。
(三)本次公开招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咸阳市产业投资集团有限公司
2026年6月5日
附件下载:
附件:《咸阳市产业投资集团有限公司2026年公开招聘岗位信息表》.pdf
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