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2026年雄安人才服务有限公司平面设计师岗位招聘1人公告

2026-06-08

摘要:雄安人才服务有限公司招聘平面设计师 1 名,专科及以上学历,设计相关专业优先,需熟练使用 PS、AI、C4D 等设计软件,具备 3 年以上相关工作经验,懂视频设计、有大型广告公司履历者优先。招满即止,登录雄才网线上报名,需提交相关证明材料,经多轮面试及考察择优录用,招聘全程免费。

根据工作需要,现面向社会公开招聘平面设计师岗位工作人员,诚邀您的加入!

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

招聘人数共1人,岗位要求详见下述内容或招聘报名页面:

平面设计师  1人

【岗位职责】

1.负责广告创意设计,包括品牌视觉传达、广告宣传海报、线上H5等各类型平面设计;

2.与客户沟通,理解其需求并提供专业化的设计方案;

3.确保所有设计工作符合公司和行业标准;

4.完成领导交付的相关其他工作。

【任职要求】

1.学历:专科及以上学历;

2.平面设计、美术类等相关专业优先;

3.关键能力:具备平面设计能力,能够熟练使用Photoshop、AI、CDR、C4D、Illustrator、Indesign软件等;

4.关键素质:熟悉全案广告工作流程,熟悉印刷品工艺规范与输出标准。适应广告业务节奏,学习能力强,责任感强,善于沟通、认真细心;

5.经验要求:有3年以上工作经历。有大型广告公司经历、会视频广告

设计制作优先。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名,报名入口如下:

四、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

五、面试流程及通知

招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

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