2026年济南热电集团有限公司校园招聘简章（19人）

2026-06-22

济南热电集团有限公司(以下简称热电集团)始建于1983年，是济南能源集团有限公司的全资子公司，是具有四十余年历史，集生产供热、电厂运营、热源建设、技术研发应用于一体的大型专业热源企业，主要担负着济南市主城区居民用热的生产供应。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘，有关情况公告如下：

一、招聘岗位基本条件及具体岗位要求

(一)招聘岗位及招聘条件

详见《济南热电集团有限公司招聘需求表》(附件1)。

(二)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件

1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法;

2.德才兼备、认同公司企业文化，愿尽心尽职为公司服务，无违法乱纪行为;

3.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力和较强的管理能力;

4.服从公司安排，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守;

5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

6.全国普通高等院校应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证书。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的;

3.涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

4.有赌博、吸毒等不良行为或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

6.被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

7.应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

8.录用后构成回避关系的;

9.其他不宜录用情形的。

二、招聘程序

(一)报名时间

2026年6月22日至6月26日17:00，报名日期截止后不再接收简历投递。

(二)报名方式

1.线上报名。应聘者可登录济南热电集团有限公司官网查看招聘信息，扫描二维码填写岗位报名表(附件2)。同时进行线上投递简历，应聘者需将个人简历、学信网认证报告等资料发送到指定电子邮箱，并在邮件标题中注明“应聘人员姓名+学历+院校+专业”，标注不清晰者视为无效报名。请勿重复投递简历。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

2.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心发放的《国(境)外学历学位认证书》电子证照认证结果、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

(三)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，初步资格审查通过的人员，将以短信或电话方式通知应聘人员，审查不通过者不再另行通知，所有报名资料恕不退回，热电集团承诺对报名人员及个人资料严格保密。

(四)面试

1.面试携带材料

(1)本人纸质版简历6份;

(2)应聘人员的身份证、学历及学位证书原件、一份复印件及学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);

(3)应聘人员资格证书、实习经历证明等相关材料原件及一份复印件。

2.综合评议

主要测试应聘者综合素质，包括专业素养、应变能力、团队意识、分析解决问题能力、执行能力、开拓创新能力等。

(五)体检

根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。