2026年西安市轨道交通集团有限公司运营分公司校园招聘

摘要：西安地铁运营分公司面向 2026 届多所陕西高校应届生线上招聘，有身高、学历及政审体检要求，线上邮箱投递材料，考核含面试、测评、政审、体检，录用享五险二金、各类补贴及完善晋升通道。

西安市轨道交通集团有限公司运营分公司（以下简称“运营分公司”）根据发展需要，现诚招运营人才，相关招聘事项如下：

一、招聘对象

2026届长安大学、西安电子科技大学、西北大学、陕西师范大学、西安财经大学等高校毕业生。

二、应聘要求

（一）基本要求

1、年满18周岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm；经三级甲等医疗机构体检，结果符合运营分公司招聘录用体检要求；经第三方机构测评，不存在心理健康风险。

2、政治立场坚定，个人遵纪守法，无违法、犯罪、在逃等行为记录；在校期间未受到警告及以上处分。

（二）学习与专业要求

1、国民教育系列全日制学历毕业生，按期取得毕业证，毕业信息在中国高等教育学历信息网可查证。

2、招聘专业类别要求详见附件1。

（三）职业素养要求

1、学习能力、沟通能力、执行能力较强，专业知识扎实，热爱城轨事业，有强烈的事业心、责任心与上进心。

2、能够按照运营分公司要求参与多技能融合学习与工作，服从岗位与专业调剂。

三、招聘流程

1、报名材料收集与资格审核

本次招聘采用线上报名方式。应聘者下载填写《应聘登记表》（双面打印填写），并同个人简历、身份证、学校教务部门盖章的就业推荐表及成绩单等相关材料按顺序依次扫描为电子版，打包压缩为一个文件（文件名：毕业院校+专业+学历+姓名+手机号码+毕业年份），发送至指定报名邮箱：xadtxyzp@xa-metro.com；扫描附件二维码进行个人信息采集。

报名材料具体要求详见下表：

2、资格甄选与考核

招聘考评分为面试、第三方综合测评、安全背景审查（审查有无犯罪等行为记录）和体检共四个环节。开展时间及相关要求以另行通知内容为准。

根据面试、安全背景审查结果、第三方综合测评结果择优确定参加体检人员名单。体检结果合格的，确定为拟录人员。

3、明确就业意向与协议签订

针对拟录人员，明确就业意向后组织签订三方就业协议书。

四、个人成长与福利待遇

1、运营分公司为青年人才提供广阔的成长平台，针对专业对口的高学历人才制定晋升倾斜政策。

2、运营分公司为员工提供行业中上位薪酬待遇；实行多项津补贴，涵盖有夜班津贴、取暖费、防暑降温费、就餐补贴等。

3、运营分公司员工享受养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等“五险二金”保障。

五、相关说明

1、运营分公司将根据实际用人需求分专业、分批次、分先后组织报到入职，具体报到时间提前一个月左右通知本人。

2、应聘者应对个人填报信息与提供材料的真实性负责，如有谎报、瞒报、弄虚作假等行为，一经查实，取消其应聘、录用或报到入职资格。

3、应聘者应于规定时间、地点参与应聘工作的各个环节，未参与者或不按要求参与者视为本人自愿放弃本次应聘机会。

4、招聘工作各项安排如有变动将另行通知，应聘者应在招聘期间关注相关公告或学校通知，并保持本人手机畅通，以免招聘安排与信息无法通知。凡因应聘者通信不畅等个人原因造成无法联络到本人，视为本人自愿放弃本次应聘机会。

5、本次招聘公告只在院校官网或教育部就业平台发布，未授权其他任何机构、平台转载或发布，请应聘者注意甄别。

6、任何机构、平台不得转载，对转载行为，运营分公司保留追究法律责任的权力。

7、运营分公司收集的个人信息仅用于招聘流程，严格保密并妥善处理。

8、运营分公司针对应聘者不收取任何招聘费用，未委托任何第三方机构组织招聘或开设招聘相关培训班；针对明确就业意向的拟录人员也不收取任何培训费用。请应聘者注意甄别，谨防受骗。

9、西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘联系方式：xadtxyzp@xa-metro.com

 附件：

附件1：西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘需求表.docx

附件2：西安市轨道交通集团有限公司运营分公司应聘登记表.docx

附件3：个人信息采集二维码.docx