2026年度中国长城资产管理股份有限公司社会招聘公告

2026-07-30

摘要：中国长城资产管理股份有限公司总部社会招聘，招录信息技术部应用开发运维岗、业务管理部评估审核岗。35 周岁以下，硕士起报，报名截止 2026 年 8 月 16 日，线上投递简历，欢迎符合条件人才应聘。

为满足公司发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志之士加入我们，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。

一、招聘岗位

（一）公司总部信息技术部应用开发/运行维护岗（2名）

1.岗位职责

（1）负责应用系统开发项目管理，带领团队根据业务需求完成需求分析、系统设计、开发、测试及发布部署等软件全生命周期管理。

（2）负责应用系统运维和技术支持，通过迭代开发实现系统升级和优化。

（3）负责按照相关标准完成应用系统信创改造，在系统建设中实现与AI大模型有关能力的有效衔接。

（4）负责IT基础架构中计算、存储及网络资源的规划、建设以及日常运维管理。

（5）负责操作系统、中间件、数据库及网络系统的日常维护、监控与运行保障。

（6）负责基础软硬件资源的配置管理、优化调整、资源分配并同步推进信创改造。

（7）负责信息系统高可用性、连续性管理及灾备方案的维护与演练。

2.资格条件

（1）年龄35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，身心健康。

（2）具有3年以上IT运维管理经验或金融行业应用系统开发经验，有较强应用系统建设项目管理能力以及良好的沟通协调能力和团队管理能力。

（3）了解金融业务逻辑与行业特性，熟悉金融行业常用技术栈，具备比较完备的技术能力。在运维方面，熟悉主流服务器、云平台、操作系统、数据库及存储技术，熟悉主流网络协议与网络安全设备的配置、管理与运维，持有服务器、云平台、操作系统、数据库、存储或网络安全等相关认证证书者优先。或在应用开发方面，掌握Java（SpringBoot/ SpringCloud）或Python等常用开发技术；熟悉SpringCloud技术栈，掌握分布式微服务技术；掌握Docker、K8s容器化部署，理解DevOps流程，具备分布式系统性能调优与故障排查能力；掌握消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式缓存、定时任务调度等，具备高并发、高可用金融系统开发经验；熟悉AI与大模型技术，包括LLM、RAG、AIAgent及其编排等。

（4）具备信创项目实施经验者优先。

（二）公司总部业务管理部评估审核岗（1名）

1.岗位职责

（1）负责传统不良资产包收购处置、实体企业纾困等业务涉及的不良资产评估、企业价值评估、单项资产评估等评估报告的审核工作。

（2）负责评估备案项目审核工作。

（3）负责指导系统内各经营单位开展评估审核及项目估值等工作。

2.资格条件

（1）年龄35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，资产评估、经济、金融、财会、法律等相关专业，身心健康。

（2）具有3年及以上相关工作经验；具有全国性大型评估事务所工作经验或央国企总部相关岗位工作经验者优先。

（3）具有较强的工作责任心、团队合作精神和服务意识，具有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

（4）具有资产评估师、CPA等相关职业资格证书者优先。

二、报名时间