2026年北京市中国冶金地质总局矿产资源信息中心面向社会公开招聘工作人员的公告
摘要：中国冶金地质总局矿产资源信息中心社会招聘信息系统管理工程师 2 名，全日制本科及以上，计算机、软件工程等相关专业，35 周岁以内，要求 5 年以上信息系统运维经验，熟悉 Linux、数据库、ERP 系统运维。简历投递xxzxzhaopin@sina.com，报名截止 2026 年 10 月 15 日，考核含笔试、面试。
根据工作需要，中国冶金地质总局矿产资源信息中心2026年度面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
中国冶金地质总局矿产资源信息中心作为中国冶金地质总局二级单位，主要职责是：围绕总局发展战略规划和工作需要，负责协助开展信息化建设与运维、网络安全管理、矿产资源经济政策研究、档案资料管理开发、行业综合信息研究服务等工作，为冶金地质各项事业发展提供信息技术支持和信息资源服务，为集团管控信息化、业务运行高效率提供全方位信息技术支撑。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及资格条件
岗位名称：信息系统管理工程师
（一）招聘人数：2名。
（二）学历要求：全日制本科及以上学历。
（三）专业方向：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业.
（四）岗位职责：
1.负责企业内部各类信息系统（ERP、人力资源、财务、采购业务管理系统等）的日常运维管理，保障系统稳定、安全、高效运行；
2.负责与系统建设团队、外部供应商进行技术对接与需求沟通，协调推进系统开发、升级、优化及故障处理工作；
3.参与信息化项目全周期管理，包括项目立项、需求调研、方案评审、进度跟踪、测试验收及上线交付等环节；
4.负责服务器、数据库、中间件及网络环境的日常监控、巡检、备份与故障排查，制定并完善应急预案；
5.负责系统用户权限管理、账号配置、操作培训及技术支持，编制系统运维手册、操作规范及项目管理文档；
6.跟踪信息化技术发展动态，参与企业信息化规划与基础设施建设，推动运维流程标准化与自动化；
7.完成领导交办的其他工作。
（五）任职要求
1.工作责任心强，具备良好的文档编写能力、问题分析能力与应急处置能力；
2.熟悉Linux服务器运维、主流数据库管理及SQL脚本编写；
3.熟悉网络基础知识（TCP/IP、DNS、VPN等），具备基础网络安全防护意识；
4.具备较强的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够独立对接开发团队与业务需求方；
5.具备5年（含）以上信息系统运维或IT项目管理相关工作经验，有央企、国企信息化部门从业经验者优先；
6.具备项目管理能力，熟悉项目管理流程，持有PMP、软考信息系统项目管理师（中级/高级）或信息系统管理工程师证书者优先；
7.了解信息系统架构，熟悉OA、ERP等企业管理软件运维，有系统对接、接口调试经验者优先；
8.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间
应聘人员将简历发送至邮箱xxzxzhaopin@sina.com（以附件形式发送，简历文件名称请注明“应聘渠道-应聘岗位-姓名-学历”）。报名时间自公告之日起至2026年10月15日止。
（二）考试形式
本次招聘采用笔试、面试方式进行。笔试包括行政能力测试及专业测试。具体时间、地点、要求另行通知。
（三）背景调查和体检
对拟录用人员进行背景调查，背景调查合格者，通知其进行入职体检，体检不合格者取消其拟录用资格。
（四）录用
向拟录用人员发出录用通知书，明确入职时间、报到地点、需携带的材料及其他注意事项。录用人员逾期未报到且未说明合理理由的，视为自动放弃录用资格。
录用人员均签订劳动合同，薪酬按照中国冶金地质总局矿产资源信息中心相关制度确定。
应聘人员应承诺所提供的各种材料真实、准确，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息等的，一律由应聘人员本人承担相关责任，一经发现直接取消应聘、录用资格，已办理入职手续者取消录用，解除劳动关系。
联系人：王老师 联系电话：010-56331138
中国冶金地质总局矿产资源信息中心
2026年9月21日
原标题：中国冶金地质总局矿产资源信息中心2026年度面向社会公开招聘工作人员的公告
文章来源：https://mric.cmgb.com.cn/content/2026/09-21/7507695720791543808.html