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2026陕西通运铁建人力资源服务有限公司招聘30人

2026-09-29
摘要:陕西通运铁建人力资源服务有限公司招聘企业应急管理员30人,要求18-26岁,退役军人可放宽至28岁,高中及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录。实习期综合薪资3000-4000元/月,转正后4500-7000元/月,缴纳社保,管吃管住,双休,带薪年假。工作地点覆盖陕西、山西、河南、湖北等全国核心省市。招聘流程包括资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察。本次招聘不收取任何费用。

陕西通运铁建人力资源服务有限公司成立于2019年4月,办公地点为陕西省西安市浐灞生态区,位置优越;经营领域为一般项目:人力资源服务、企业管理、家政服务、普通货物仓储服务、市场营销策划、物业管理、图文设计制作、软件开发、计算机软硬件及辅助设备零售、电子产品销售、办公用品销售、日用百货销售、运输货物打包服务、信息咨询服务、教育咨询服务、企业管理咨询、咨询策划服务等。

招聘岗位:企业应急管理员(30人)

岗位要求:

1、18-26岁,退役军人可放宽至28,高中及以上学历;

2、身体心理健康,无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录;

3、接收应届实习生和无经验从业人员;

薪资待遇: 1.实习期1-3个月,实习期综合薪资3000-4000,转正后综合薪资4500-7000元 ,按照国家规定缴纳社保,管吃管住,双休,节假日福利待遇优厚,25天以上超长带薪年假;

工作内容:

1、熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统,安全法律规范。

2、按照管理制度和操作规程等对安全、应急(消防)设施进行检查、正常运行状态。

3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。

4、执勤、备勤,例行训练等。

工作地点:根据工作需要,分配到公司项目部,业务广泛覆盖陕西(西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南)、山西、河南、湖北、上海、江苏、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂,转正后可申请根据户籍就近项目部分配。

本次招聘流程:资格审核—面试—心理测试—体能测试—政治考察—入职岗前教育培训。

根据招聘情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训,集训期间,免费配发服装、床上三件套(床单、被罩、枕套),集训期间住宿免费。训练3天内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围,不合格的,取消录用。复查复检复测合格的签订培训协议,明确双方权利义务,办理备案手续。入职培训期满考核不合格,或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的,取消录用。

招聘声明:本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

联系人:王老师19929208401(微信同号)

地址:陕西省西安市浐灞生态区浐河东路以东龙湖新壹城第2幢1单元5层10533号房

原标题:2026陕西通运铁建人力资源服务有限公司招聘公告(30人)

文章来源:https://sa.offcn.com/html/2026/09/401336.html

 

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