2026年北京市北京航晟工程技术有限公司公开招聘公告
摘要：北京航晟工程技术有限公司面向中铁北京工程局及大中型央国企，招聘试验检测相关岗位，含试验室主任、检测工程师等。报名截止 2026 年 11 月 15 日 17:30，材料打包发指定邮箱，采用笔试 + 面试考核
为满足北京航晟工程技术有限公司（以下简称“北京航晟公司”）业务发展需要，强化企业内部市场化用工管理，进一步落实竞争择优的选人用人激励机制，经研究决定，面向中铁北京工程局集团有限公司内部各单位及外部各大中型央国企开展北京航晟公司直属机构（北京检测中心）试验检测人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
坚持公开、公正、公平和竞争、择优的原则组织开展公开招聘工作。
二、公开招聘岗位
1.项目试验室主任1-2人；
2.专业检测工程师2-3人；
3.工程试验检测员4-5人；
4.检测业务系统（LIMS）建设专员1-2人。
三、岗位任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和法治素养，能够认真贯彻执行党和国家路线方针政策，组织纪律观念强。
2.具有高尚的职业素养，忠诚企业，勤奋敬业，勇于拼搏，信念坚定。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）招聘岗位具体任职条件
招聘岗位具体岗位职责和任职条件详见《招聘岗位信息表》（附件1，点击下方阅读原文下载）。
四、薪酬待遇
执行北京航晟公司薪酬管理办法。
五、公开招聘程序
（一）公开报名
1.招聘范围：本次招聘面向与中铁北京工程局各子分公司或与其他中央企业、国有企业签订劳动合同且满足岗位任职条件的在岗员工。
2.报名材料：应聘人员填写《应聘报名表》（附件2，点击下方阅读原文下载）、《应聘人员信息登记表》（附件3，点击下方阅读原文下载），同时提供个人证件扫描件，包括但不限于身份证、毕业证、学位证、学信网查询的学历证书电子注册备案表、职称证、执业资格证、现单位职务的任职令、近三年绩效考核结果、近年来主要工作业绩及获奖证明、劳动关系及社保缴纳相关材料的扫描件等个人资料。
3.材料报送要求：所有报名材料放在一个文件夹压缩打包，以“姓名-应聘XX岗位”命名，统一发送至指定邮箱ztbjgcjjcgs@126.com。
4.报名截止时间：2026年11月15日17:30。
（二）资格审核：北京航晟公司根据公布的招聘岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查，并电话通知审查合格的人员参加招聘考核，未通过资格审查人员不再另行通知。
（三）招聘考核：考核方式为笔试和面试相结合，具体时间将通过电话、短信方式另行通知。对于联系不上应聘人员的情况，视为个人自动放弃。
（四）初步人选确定：根据招聘考核结果，择优确定拟录用初步人选（同等条件下优先拟录用中铁北京工程局集团有限公司内部员工；当内部无合适人选时，从外部央企、国企人选补充）。
（五）背景调查：初步录用人选需进行背景调查，审核应聘信息，同时需提供本人无犯罪记录证明。
（六）审批录用：依据中铁北京工程局集团有限公司和北京航晟公司相关审批程序，确定录用人选，签订劳动合同，同时设置试用期，试用期考核合格后正式任职。
六、其他事项
（一）北京航晟公司郑重承诺将对应聘人员填报的个人信息严格保密。
（二）应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消招聘考核、录用资格。
（三）参加招聘考核的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排行程。
（四）招聘报名期间，相关问题咨询请联系北京航晟公司综合管理部，联系方式：孟女士13911736240。
附件1：招聘岗位信息表.xlsx
附件2：应聘报名表.docx
附件3：应聘人员信息表.xlsx
原标题：北京航晟工程技术有限公司公开招聘公告