2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师公告（5人）

为优化教师队伍结构，推动教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求，结合市北区实际，2026年青岛市市北区面向全国公开招聘中小学优秀教师5人，现公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师岗位计划表》，以下简称《岗位计划表》)，并符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，品行良好，身心健康;

4.具有岗位所需的相应专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的相应学段及以上教师资格证书;

7.现为普通公办中小学事业编在岗教师(或区市级及以上教研机构教研员)，现任教学科与应聘岗位一致，且任教本学科3年及以上(截至2026年7月)，近三年学年度考核均为合格及以上等次，高学段可应聘低学段相应学科岗位;

8.以初级职称报考的：具有初级及以上教师职称，年龄须40周岁以下(1985年7月以后出生)，并满足以下任一条件：(1)具有区(县)级及以上名师、特级教师、优秀教师、优秀班主任、拔尖人才、学科带头人、教学能手荣誉称号之一，且获得区(县)级及以上公开课或优质课二等奖及以上;(2)获得地市级及以上优质课比赛一等奖;

以中级及以上职称报考的：具有中级及以上教师职称，年龄须45周岁以下(1980年7月以后出生)，具有地级市及以上名师、特级教师、优秀教师、优秀班主任、拔尖人才、学科带头人、教学能手称号之一，且获得地市级及以上公开课或优质课二等奖及以上;

以上各条中的优质课、公开课等与学科相关证书，学科应与报考岗位一致，学段为报考岗位相应的学段及以上;

9.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形的人员不能应聘：

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;

6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;

7.青岛市市北区教育和体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得报考;

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

其他资格条件见《岗位计划表》。

二、报名方式及资格审查

(一)网上报名。符合条件的应聘人员规范完整、如实填写《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名表》(附件2)、《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名信息一览表》(附件3)连同报考岗位所需相关证书材料的电子版(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发送至报名邮箱(sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn )，邮件主题命名为“优秀教师报名材料(姓名：XXX)”(不按规定注明姓名等情况的不予受理)，每人限报一个岗位。发送邮件后请通过电话确认。

报名时间为2026年7月29日(星期三)09:00至2026年8月4日(星期二)16:00。

(二)单位初审。报名初审及反馈时间：2026年7月29日(星期三)11:00至2026年8月5日(星期三)16:00，初审结果将通过报名邮箱反馈。

招聘单位在报名期间按照本招聘公告公布的招聘条件和要求，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，初审结果以再次报名为准。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

(三)资格审查。资格审查在组织考评前进行，贯穿招聘工作的全过程。所有报名人员均须参加资格审查，资格审查时须提交以下材料：

1.二代身份证;

2.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名表》(附件2);

3.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名信息一览表》(附件3);

4.《2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师诚信承诺书》(附件4);

5.学历学位证书、教师资格证、普通话证书、专业技术职务资格证书(或公布文件)、荣誉证书(有效期内)等岗位要求的相关证书;博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;

6.近三年学年度考核表原件及复印件。

应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。

招聘单位按照招聘公告公布的招聘条件和要求，对所有报名人员的证件材料进行审查。经审查不具备报考条件、材料信息存在问题以及弄虚作假的，一律不予通过资格审查，取消报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，反馈至工作单位或毕业院校，5年内不得报考青岛市市北区教育和体育局所属事业单位。

以上材料均须在2026年7月29日之前取得。现场资格审查具体时间、地点、方式另行通知。

三、考试

考试采取面试的方式进行。面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市北区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

1.面试方式及内容

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取试讲、答辩的方式。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识等方面。

2.面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过市北区政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

同一招聘岗位资格审查合格人数不足30人(含30人)的可直接进入面试，同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人的增加初试环节。初试方式由市北区教育和体育局根据实际情况确定，初试相关信息将提前告知考生。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员，初试成绩不带入面试。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在市北区政务网上公布。初试当天，如实际到场参加初试的人数不超过30人，不组织初试，实际到场参加初试人员全部进入面试，未到场参加初试人员取消面试资格。

3.面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照试讲、答辩环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。试讲、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

4.面试成绩公布

面试成绩在面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过市北区政务网公布。

四、考察体检

根据应聘人员考试成绩，按照招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，通过市北区政务网公布，如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员面试成绩相同，则按试讲成绩确定进入考察体检范围人选(如试讲、面试成绩都相同，则组织加试)。试讲、答辩成绩中有一项低于60分的，不进入考察体检范围。最终从进入考察体检范围人选中，按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检。

按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查、违法犯罪信息和诚信情况查询，形成书面考察意见。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

青岛市市北区教育和体育局将在市北区政务网及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、聘用

考察、体检后，确定拟聘用人员，在市北区政务网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘录用通知书》，由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定执行。

六、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行。如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

七、有关说明

(一)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，教师资格证书需写明学段。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

(三)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作或查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：0532—66751005

监督电话：0532—51986591

请在工作日上午9：00—11：30，下午13：30—17：00拨打以上电话。

附件1：2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师岗位计划表.xlsx

附件2：2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名表.docx

附件3：2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师报名信息一览表.xlsx

附件4：2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师诚信承诺书.docx

青岛市市北区教育和体育局

2026年7月27日

原标题：2026年青岛市市北区公开招聘中小学优秀教师公告

文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx_9/ywxx_9/tzgg_9/202607/t20260727_10685973.shtml

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(责任编辑: 山东新北辰)