寿光市人才发展集团作为服务地方经济发展、推动人才战略实施的重要国企平台，始终秉持责任担当与创新发展理念。贾思勰新农人联盟旨在联合新农人力量，搭建资源共享、信息互通、技术交流和产业协作的平台，现面向社会公开招聘50名农业技术员，派遣至全国各合作园区，共同推进现代农业高质量发展，现诚邀有志之士加入。
一、岗位使命
聚焦辣椒、番茄、黄瓜、茄子等核心蔬菜品类，全面负责合作园区种植与管理工作，以专业技术与实践经验为现代农业产业发展注入强劲动能。
二、任职要求
1.专业素养扎实：熟练掌握辣椒、番茄、黄瓜、茄子等蔬菜的种植技术，具备丰富的田间管理经验，精通病虫害防治知识与实操技能，能有效保障作物健康生长与产量品质。
2.职业品格优良：政治立场坚定，品行端正，恪守职业道德，工作中展现高度责任心;适应园区工作环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力。
3.管理能力突出(优先)：具备生产管理经验，能科学规划种植计划，高效组织协调作业，精准指导园区工作人员开展种植管理工作者优先录用。
三、国企平台优势
1.稳健保障：依托寿光市人才发展集团深厚国企底蕴，严格遵循国家劳动法律法规，构建完善的派遣管理体系，为员工提供稳定规范的职业保障，切实维护员工合法权益。
2.规范选拔：建立“报名登记-资格筛选-技能评估-岗前培训-定岗派遣”全流程标准化选拔机制，以专业严谨的态度，确保人才与岗位精准适配，实现人尽其才、才尽其用。
3.成长赋能：搭建多元化培训体系，定期开展线上线下专业技术培训课程，邀请行业权威专家授课，及时传递前沿农业技术与理念，助力员工持续提升专业技能，拓宽职业发展路径。
4.人才进阶：设立科学的人才激励机制，表现优异者将优先纳入“寿光农技人才库”，优先获得高层次农业项目参与机会、优质资源对接及行业荣誉表彰，打开更广阔的职业发展空间。
5.多元机遇：凭借集团广泛的全国合作园区网络资源，定期更新发布丰富用工需求信息，为员工提供多样化、个性化的就业选择，满足不同职业发展阶段需求。
四、薪酬福利体系
1.生活无忧：工作园区统一安排优质食宿，全方位解决员工生活后顾之忧，让员工全身心投入工作。
2.弹性休假：实行季度带薪休班制度，每季度享有10天带薪休假，可根据工作实际灵活安排，保障员工工作生活平衡。
3.优渥薪酬：建立市场化薪酬体系，薪资面议，综合考量个人工作经验、专业能力及岗位职责，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，实现员工价值与回报的高度匹配。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人详细简历发送至指定邮箱(sgrcfzjt@163.com)，邮件主题务必注明“应聘农业技术员+姓名”，以便快速识别处理。
2.咨询联络：如有疑问，欢迎致电咨询，我们将竭诚为您解答。
联系方式：王经理15053669444
贾思勰新农人联盟诚邀您携手同行，在现代农业的广阔天地中，深耕厚植、施展才华，共同书写农业发展新篇章，成就个人职业理想!
原标题：寿光市人才发展集团联合贾思勰新农人联盟招聘农业技术员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9mTNXATh5Wbb9I6lgbshqg?scene=1
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(责任编辑: 新北辰)
