一、招聘岗位及待遇：
本次面向社会公开招聘12名工作人员，具体招聘岗位、岗位职责及任职要求等详见《2025年潍坊天泽人力资源管理有限公司招聘需求表》(附件1)。
二招聘条件及范围：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.工作责任心强、脚踏实地，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识。
5.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
6.有下列情形的人员不能参加招聘：因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形。
三招聘程序和方法：
本次招聘通过潍坊天泽人力资源管理有限公司(www.tianzehr.cn)等相关权属公司网站、微信公众号公开发布招聘信息，按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。
1个人报名咨询：
(1)报名时间：2025年9月12日-9月16日上午8:30-11:30，下午 14: 00-17: 30。
(2)应聘人员将报名表(附件2)、个人诚信承诺书扫描件(附件3)、身份证、学历(学位)证扫描件、相关专业资格证书扫描件按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱wftianze@163.com，邮件标题为“潍坊天泽人力资源管理有限公司招聘+应聘岗位名称+姓名”。如实填写、提交个人信息资料，报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
2资格初审：
招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看邮箱报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回由应聘人员补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期不再受理。 资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实即取消聘用资格。
3面试：
(1)面试时间：
2025年9月18日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30(具体面试时间以工作人员电话通知为准)。
(2)面试地点：
潍坊市峡山区。
(3)面试内容及办法：
面试采取半结构化面试形式。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试成绩由面试官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。应聘人员因个人原因未到场参加应聘的，视为弃权。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入体检范围。
面试结果将在潍坊天泽人力资源管理有限公司网站、微信公众号上进行公示。
四体检和考察：
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。
经体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。体检、考察合格的，确定为拟聘用人员。体检和考察不合格的，取消拟聘用资格。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试总成绩依次等额递补。
体检、考察的具体时间等有关事宜将通过报名网站、微信公众号等另行公告。
五公示和聘用：
对考察和体检合格的，确定为拟录用人员，在潍坊天泽人力资源管理有限公司微信公众号上进行公示，公示时间为5天，公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员录用资格。
六其他事项：
1.应聘人员在报名期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时关注相关网站发布的最新消息，保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.招聘过程实行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，必须实行回避。
七咨询方式：
1.报名咨询电话：
13256365746 王经理
15621680194 冯经理
2.咨询时间：
工作日：上午8:30-11:30
下午14:00-17:30
3.报名邮箱：
wftianze@163.com
附件1：2025年潍坊天泽人力资源管理有限公司招聘需求表
附件2：潍坊天泽人力资源管理有限公司招聘报名表
附件3：个人诚信承诺书
原标题：潍坊天泽人力资源管理有限公司关于招聘工作人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qDuM0qPmaS2y_m9H8QWmkA
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(责任编辑: 新北辰)
