根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《青岛市市北区教育和体育局所属公办学校招聘2026年应届高校毕业生简章》有关要求，现制定青岛市市北区教育和体育局所属公办学校招聘2026年应届高校毕业生面试方案如下：
一、面试对象
青岛市市北区教育和体育局所属公办学校招聘2026年应届高校毕业生面试岗位9个，招聘60人。
招聘采取面试的方式，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。进入考察体检范围人员面试成绩(试讲、答辩、技能测试)均不得低于60分。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
二、面试内容
面试所使用的教材为青岛地区现行教材，不指定册数。
根据招聘岗位的需求和特点，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。有专业技能测试的岗位，专业技能测试主要考核相关岗位应具备的实践操作能力。
三、面试方法和程序
面试采用试讲、答辩、技能测试等方式。面试时间为15分钟，其中试讲10分钟、答辩5分钟，在规定的时限内完成。有专业技能测试的岗位，专业技能测试时间按照题本要求，在规定的时限内完成。
按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。
四、面试时间和地点
时间、地点及相关要求详见面试通知单。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采用百分制，由7名专家组成的考官现场打分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照试讲、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节成绩按考官打分去掉一个最高分和一个最低分后求平均分计算。
面试采用试讲、答辩方式的岗位，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用试讲、答辩、专业技能测试方式的岗位，三项满分均为100分，分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。
面试成绩在每个考场面试全部结束后向应聘人员公布，并于当天在市北政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn)面向社会公开发布。
六、有关说明及注意事项
(一)考生携带身份证和面试通知单参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。进入考点后，考生须听从考点工作人员指挥。
(二)请考生合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。考生提前一天熟悉考点位置及乘车路线，考试当天请不要自驾车。
(三)未尽事宜，按《青岛市市北区教育和体育局所属公办学校招聘2026年应届高校毕业生简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-66751005
招聘单位监督电话：0532-51986591
青岛市市北区教育和体育局
2025年12月3日
原标题：青岛市市北区教育和体育局所属公办学校招聘2026年应届高校毕业生面试方案
文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx_9/ywxx_9/tzgg_9/202512/t20251203_10391332.shtml
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(责任编辑: 新北辰)
