申论高分范文：锤炼务实工作作风 赋能基层治理提质增效

全新独家原创主题：作风建设、务实履职、基层治理、形式主义整治、公职担当

作风建设是公职队伍的生命线，是基层治理提质增效的重要保障。基层工作直面群众、承接各项政策落地，工作作风是否务实扎实，直接决定政策落地成效、影响群众切身利益、关乎政府公信力。当前，少数基层工作中仍存在重痕迹轻实效、重形式轻落实、敷衍应付、推诿拖沓等形式主义、官僚主义问题，不仅降低工作效率、浪费行政资源，更伤害干群鱼水情谊。新时代事业单位公职人员，必须摒弃虚浮风气、锤炼务实作风，以脚踏实地的履职、真抓实干的担当，推动基层治理走深走实、提质增效。

锤炼务实作风，摒弃形式主义，坚守履职初心本源。形式主义是基层治理的顽瘴痼疾，看似工作热闹推进，实则毫无实效、脱离实际。部分工作人员一味追求台账完善、材料精美、流程完备，却忽视政策落地效果、无视群众真实诉求，让基层工作沦为“纸上履职”。务实履职的核心在于为民、在于实效。公职人员要始终坚守为民初心，彻底摒弃重痕轻绩、重表轻里的错误思维，跳出形式主义桎梏，把工作重心放在办实事、解难题、惠民生上，让每一项工作都贴合基层实际、惠及群众生活。

锤炼务实作风，坚持真抓实干，夯实基层履职根基。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。基层工作繁杂琐碎、千头万绪，没有捷径可走，唯有真抓实干、步步落实，才能推动工作落地见效。面对基层治理难点、民生服务堵点、政策落实痛点，公职人员要摒弃敷衍拖沓、畏难避事的消极作风，主动担当、积极作为。坚持深入一线察实情、立足岗位干实事、直面难题出实招，以钉钉子精神抓好各项工作落实，杜绝空喊口号、虚做表面文章。

锤炼务实作风，健全长效机制，涵养清正实干风气。作风建设非一日之功，一时务实易、长久坚守难。整治不良作风、涵养实干风气，既要靠个人自觉修身，更要靠制度长效约束。基层单位要健全工作落实、督查考核、责任追究机制，破除形式主义考核壁垒，树立重实绩、重实效的鲜明导向。公职人员要常态化自我检视、自我整改，时刻绷紧务实履职之弦，久久为功锤炼过硬作风，让真抓实干、求真务实成为基层履职常态。

风清则气正，气正则业兴。优良务实的工作作风是基层发展的动力源泉。新时代事业单位工作者，当以实干立身、以务实履职、以担当成事，持续锤炼过硬工作作风，破除形式主义顽疾，深耕基层、服务民生，以优良作风为基层治理高质量发展保驾护航。