2026年国务院国资委研究中心公开招聘公告

2026年国内高校应届毕业生（不含定向、委培人员，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

1.拥有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有硕士研究生及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。

4.年龄一般不超过三十八周岁（1987年5月1日后出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准；京外生源须符合在京落户有关要求。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有严重学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

报名时间从即日起至2026年5月29日17:00截止。

在规定报名时间内登录https://ms6.co/sasacrc，点击“去报名”，完成考生注册并进行报名。按照页面提示和要求，逐项准确、完整地填写报名信息，并将相关证件及材料（包括身份证、户口簿、最高学历学位证书、就业推荐表、学生证、成绩单等）作为附件上传。报名前请务必仔细阅读招聘公告及报名主页上的报名须知。

根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的报名人员参加笔试，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例应达到5:1。如未达到开考比例，将视情减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。

包含笔试、面试、心理测评等。

国务院国资委研究中心根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。考生笔试成绩应达到60分的合格分数线，方可进入面试环节。如考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线，方可确定为体检考察人员。

根据综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，按照1:1比例确定体检人员，并组织到相关医院体检，体检费用由招聘单位承担。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。

在体检合格人员中确定入围考察人员，到所在学校进行考察，考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况，必要时可进行延伸考察。如放弃资格或考察不合格，按综合成绩在体检合格人员中顺次递补。

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。