2026年北京航空航天大学可靠性与系统工程学院聘用编仿真工程师/F岗招聘启事

摘要：北航可靠性与系统工程学院公开招聘聘用编仿真工程师1 人，要求 35 周岁及以下，机械工程相关专业硕士及以上学历。需熟练使用三维建模、有限元仿真软件，具备结构可靠性项目经验、SCI 论文或授权专利成果。6 月 15 日截止邮箱报名，待遇按学校聘用编标准面议，工作地点为北航学院路校区。

根据工作需要，北京航空航天大学可靠性与系统工程学院决定公开招聘聘用编仿真工程师/F岗，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数：

F岗/仿真工程师，  1人

二、岗位职责：

1. 熟练运用有限元仿真及建模软件，完成机械零部件三维建模、装配设计与结构方案优化；

2. 熟练使用有限元分析软件，开展静力学、动力学、疲劳等多维度仿真计算，完成模型前处理、工况设定、求解及后处理分析；

3. 开展产品结构可靠性仿真验证、寿命校核与失效风险研判，参与可靠性相关项目落地实施；

4. 依据仿真结果梳理数据结论，独立编制仿真分析报告、项目技术总结等专业文稿；

5. 梳理研发技术成果，独立完成学术论文撰写、专利文案编撰与成果申报相关工作；

6. 结合仿真分析结论优化产品结构设计，整改设计问题，提升产品结构性能与使用稳定性；

7. 对接团队完成技术方案研讨、试验验证及技术对接工作，把控项目研发进度；

8. 规范整理仿真模型、设计文件、技术资料，做好各类研发文档归档管理。

三、任职条件：

1. 年龄 35 周岁及以下，身心健康，适配研发岗位工作要求；

2. 硕士研究生及以上学历,机械工程相关专业，学业成绩优异，专业基础扎实；

3. 精通有限元仿真及建模类专业软件，熟练运用 Solid Works 完成结构建模，熟练操作 ANSYS / ABQUS开展各类有限元分析工作；

4. 具备可靠性相关项目实操经验，熟悉结构可靠性分析、性能评估、工况试验等相关工作；

5. 具备扎实文字撰写能力，可独立完成技术报告、学术论文、专利撰写及申报工作；

6. 学科竞赛经历丰富，实践创新能力强，具备充足项目实操与落地经验；

7. 拥有正式 SCI 论文、授权专利等科研成果，熟悉科研项目研发与成果转化流程；

8. 工作认真负责，拥有较强责任心与抗压能力，能够承受岗位工作压力，高效完成各项工作任务；

9. 具备良好应急处置、统筹协调与沟通协作能力，执行力强，能高效解决各类技术问题；

10. 学习能力突出，熟悉行业仿真技术标准，可快速适配岗位工作，高效完成各项研发任务；

四、工资待遇：

1.一经聘用，按照《中华人民共和国劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险；

2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。

五、招聘程序：

1. 应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱p01468@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年6月15日；

2. 简历初选，原则上2026年6月20日前未收到面试通知的人员即为简历初选未通过，结果不再另行通知；

3. 面试，具体时间及方式另行通知。

六、工作地点：

北京航空航天大学（学院路校区/自行通勤）