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2026年生态环境部信息中心公开招聘公告
2026-07-13
摘要：生态环境部信息中心 2026 公开招聘，35 周岁内全日制国内外毕业生，7 月 31 日前登录指定链接网报，限报一岗；考试含综合测试、面试，总成绩四六分，考察体检后公示录用；无事业编，五险一金、补充医疗，优秀博士后、海归可协助落户。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2026年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
全国普通高等学校全日制毕业生（含应届和往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的国（境）外高校毕业生。原则上不超过35周岁（1990年7月12日后出生），招聘岗位相关工作经历丰富且业绩突出者，年龄可适当放宽。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导；
3.具有良好的品行和团队合作精神；
4.具备报考岗位所需要的学历学位和专业技能；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
不接受尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、报名方式
本次招聘采取网上报名方式，应聘人员请于2026年7月31日前通过下方链接报名，不接受其他形式报名。报名时请下载《诚信守纪承诺书》（附件2），签字后扫描上传报名系统，每人只能选择一个岗位报名。
四、资格审查
我中心将根据学历学位及岗位要求等，对应聘人员提交的材料及基本情况进行资格审查，审查结果可在报名系统查阅，通过审查人员取得考试资格。
五、考试
考试包括综合素质测试和面试，具体时间、地点将以邮件、电话等通知。请取得考试资格人员注意查收邮件并保持电话畅通，参加考试时，须携带身份证原件及学历学位证复印件。
（一）综合素质测试
综合素质测试主要测试应聘人员逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术水平。
（二）面试
按照综合素质测试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按招聘人数1:3确定进入面试人选。取得面试资格人员放弃参加面试的，可按综合素质测试成绩排序依次递补。
六、考察、体检
根据各岗位综合成绩（综合素质测试和面试成绩按4:6计算综合成绩）由高到低排序，按照1:1比例确定考察、体检人员并开展相关工作。
如出现应聘人员考察、体检不合格或放弃招录资格情况，我中心将视情况递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
七、公示及录用
通过考察、体检人员，将在我中心官网进行公示。公示无异议的，组织签订合同，办理相关入职手续。
八、福利待遇及相关说明
（一）提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化现金奖励等。
（二）本次招聘岗位不解决编制，但在收入、社保、职称晋升、人才培养等方面与编制内人员享受同等待遇。
（三）符合有关规定的博士后、海外回国人员可协助办理落户手续。
九、联系方式
招聘咨询电话：84665822、84665807
附件：1.2026年公开招聘岗位信息表
2. 诚信守纪承诺书
生态环境部信息中心
2026年7月11日
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