2027中国民生银行招聘博士后科研工作人员公告

中国民生银行博士后科研工作站于2002年经国家人事部批准设立，致力于吸引、培养和使用高层次创新型人才，并同北京大学、清华大学、中国人民大学等高校建立了联合培养关系。现公开招收2027年度博士后研究人员。诚挚邀请青年才俊加盟，施展才华！

一、招收对象

（一）国内普通高校博士毕业生（2027年1月-2027年8月毕业），须按期获得毕业证、学位证；

（二）海外留学博士毕业生（2026年1月-2027年8月毕业），须按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

二、招收条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录；

（二）数学、统计、计算机、人工智能、金融科技、软件工程、信息与通信工程、金融工程、经济、金融、管理等相关专业，具有理工科背景者优先；

（三）具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

（四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；

（五）无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德。

三、研究课题

（一）“十五五”时期商业银行差异化战略转型路径与实践研究

（二）金融服务民营经济提质增效的瓶颈与策略研究

（三）低利率时代商业银行息差管控与多元化盈利转型策略研究

（四）商业银行人工智能应用的发展路径研究

（五）商业银行对公业务提质增效策略研究

（六）商业银行科技金融服务痛点及创新服务模式探析

（七）新形势下商业银行跨境金融业务机遇与提质发展策略研究

（八）商业银行零售信贷风险识别与管控对策研究

（九）商业银行智能风控体系建设研究

（十）商业银行全面风险管理体系重构与升级研究

四、招聘流程

（一）网上报名

1. 官网报名。申请人可登录我行招聘官网（https://career.cmbc.com.cn）进行注册报名；

2. 移动端报名。关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”-“校园招聘”进行注册报名。

报名截止时间为2026年11月15日24点。

（二）线上笔试测评

通过简历初筛者，请参加我行招聘线上笔试测评，时间另行通知。

（三）材料报送

通过线上笔试测评者，请将以下申请材料电子版发送至msbh@cmbc.com.cn，邮件标题命名为“博士后申请-姓名-博士毕业学校”。材料报送时间另行通知。

1. 博士后申请表（另行提供材料模板）；

2. 拟选课题研究思路（3000字左右）；

3. 两封《专家推荐信》（原件扫描件，其中一份须为本人博士生导师）（另行提供材料模板）；

4. 博士研究生毕业证书和博士学位证书，或2027年8月前博士毕业的证明材料；

5. 表明申请人研究能力和学术水平的成果证明，包括两篇公开发表的学术代表作等；

6. 博士后信息表（另行提供材料模板）。

（四）面试

我行将于12月组织初面、终面，具体时间、地点另行通知，通过终面者发放录用通知。

五、相关说明

（一）本站采取“严格考试，择优录取”的原则，公平、公正、公开地招收博士后研究人员。

（二）一经录取，待遇从优，工作站将提供具有同业竞争力的薪酬待遇。

（三）按照《博士后管理工作规定》（国人部发【2006】149号），设站单位与博士后签订工作协议，非劳动合同关系。

原标题：中国民生银行博士后科研工作站2027年度博士后 研究人员招聘公告

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/rest/notice/view.view?random=1785099658409&view=noticeView&id=ffa27e48-3d3f-4368-9747-f3ed9a46f767