2026年开封市人力资源发展集团有限公司 招聘公告

摘要：2026 开封市人力资源发展集团招聘，岗位含特种设备维修、操作、安全及智能化弱电工，45 岁以下、大专及相关专业可报，部分岗位需对应特种设备证书。月薪 4000-5000 元，缴社保、包工作餐。线上邮箱报名，可电话咨询。

根据工作需要，开封市人力资源发展集团有限公司现面向社会公开招聘若干名工作人员，派遣至开封黄河悬河文化园工作，现将相关事宜公告如下：

       一、招聘岗位及相关要求

       （一）特种设备维修员、操作员、安全员

       1.任职要求：

       ①基本要求：45岁以下，大专及以上学历，机电一体化相关专业。

       ②工作经验：具有机械设备维修、维护工作经验者优先。

       ③专业能力：上岗需持有或在岗考取大型游乐设施修理作业人员Y1证（维修员）、大型游乐设施操作人员Y2证（操作员）、特种设备安全管理A证（安全员），具有大型游乐设施维修、维护经验者优先，国家级重点技工院校机电一体化对口专业毕业者可酌情放宽要求。

       2.工作职责：

       ①设备维保：执行游乐设备的计划性保养、故障诊断与修复，确保设备安全可靠运行；

       ②安全检查：负责设备运行前、后的安全检查、试运行及记录，配合专项年检与隐患排查整改；

       ③技术管理：建立并维护设备维修档案、保养记录，管理工具与备品备件；

       ④安全与应急：遵守安全规程，执行应急预案，确保所有工作符合特种设备法规要求。

       （二）智能化弱电工

       1.任职要求：

       ①基本要求：45岁以下，大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先，身体健康，能适应轮班及夜间值班。

       ②熟悉两类以上主流楼宇自控/安防/会议/广播品牌系统（如霍尼韦尔、江森、西门子、海康威视、大华、博世、快思聪等）；熟练弱电线路掌握综合布线、网络架构、视频监控、门禁对讲、公共广播、多媒体展示等系统的原理与故障排查、具备基础的网络知识（TCP/IP、VLAN、路由交换），能独立配置常见网络设备、能看懂CAD图纸、系统图、接线图、熟悉机房工程（UPS、精密空调、动环监控）的日常运维。

       2.工作职责：

       ①负责展馆楼宇自控系统（BAS）、安防监控系统、门禁系统、广播系统、多媒体展示设备、智能照明系统、能源管理系统等弱电智能化系统的日常运行、巡检与维护；

       ②保障展厅内投影、LED屏、互动装置、全息设备、VR/AR体验设备等多媒体展示终端的稳定运行，及时处理故障，确保展览正常开放；

       ③负责展馆网络基础设施（有线/无线）的日常维护与故障排查。

       二、薪资待遇

       1.薪资标准：

       根据岗位不同，月薪4000-5000元不等，具体薪资根据应聘岗位面议。

       2.福利待遇：

       缴纳社保，提供工作餐、岗前培训、在岗提升培训等。

       三、报名方式

       1.网上报名：

       发送报名表（附件1）到邮箱：jmrlzp@163.com(邮件标题格式为：报名岗位+姓名)，等待简历审核及面试安排。

       2.咨询电话：0371-23388982

       咨询时间：周一至周五上午9:00-11:50、下午13:30-17:30。